Выручай коллег

Протяни руку помощи, если видишь, что кто-то закопался в груде бумаг и неотложных дел. Так ты заслужишь уважение не только начальника, но и сослуживцев (а они, в свою очередь, будут отзываться о тебе самым лучшим образом, разговаривая с боссом). Главное — не вызывайся добровольцем, если не уверена, что успеешь справиться со своими собственными задачами.

Сохраняй оптимизм

Когда моральный дух команды падает, каждый считает своим долгом пожаловаться на авралы, решения начальства и еду в корпоративном кафе. Человек, который не ноет ни при каких обстоятельствах, верит в позитивный исход и делает все от него зависящее, чтобы привести команду к успеху, всегда выделяется из толпы других сотрудников.

Сдавай работу до дедлайна

Успевать делать все к назначенному сроку — требование, которое должен выполнять каждый. Чтобы произвести впечатление на тех, кто стоит на корпоративной лестнице на пару ступеней выше, этого недостаточно. А вот систематическое выполнение работы раньше «дня Х» говорит о тебе как об эффективном специалисте, который умеет грамотно планировать свое время и правильно расставлять приоритеты.

Фото: IStock