Уловки руководства

Будьте готовы к тому, что руководство компании может воспринять ваш уход, как посягательство на свои личные интересы. Вам могут рассказывать о том, что «все думают лишь о деньгах», о том, что «существует понятие коллектива, где все сотрудники работают и развиваются вместе», о нерадивых сотрудниках, «предающих интересы коллектива», о «близости вопроса о финансировании проекта», о «скором рассмотрении вопроса о повышении зарплат и премиях». Вы должны быть готовы к этим уловкам.

Если вы согласитесь с этими обещаниями, то дальше вас будут ждать два варианта развития событий. В идеальном варианте руководство компании осознает, какого ценного сотрудника оно может потерять, за чем последует повышение оклада. Второй вариант, более прозаический и более реалистичный, вам припомнят ваши требования и тайно начнут искать замену, после чего уволят вас сами.