Опубликовано 21 ноября 2016, 07:00

Собеседование: как обсуждать будущую зарплату

Мы расскажем, как не краснея спросить работодателя о будущей зарплате и даже получить ее.

Вопрос о зарплате — один из самых болезненных и сложных. Выдержав все этапы собеседования, проверки и тесты, ты наконец походишь к главному — обсуждению своей будущей зарплаты. О том, как, когда и у кого получить ответ на этот очень важный вопрос, читай в нашей статье.

Собеседование: как обсуждать будущую зарплату

Не стесняйся

Есть мнение, что самой поднимать вопрос о зарплате неудобно. Более того, некоторые соискатели даже считают, что, стоит спросить кадровика или потенциального шефа о ежемесячном вознаграждении, и… тебя точно не возьмут на работу в компанию. Посмотрим на ситуацию с другой стороны. Когда в магазине ты не находишь ценника на понравившийся товар, ты же не стесняешься и уточняешь его стоимость у продавца. Откуда же робость при общении с работодателем? Не забывай, что с компанией у тебя товарно-денежные отношения, а они всегда подразумевают материальную сторону вопроса.

1 из 3

ПредыдущаяНе тяни время