Как получить повышение на работе за один год

Стремительный путь вверх по карьерной лестнице стоит начать с постановки реальных целей. Если сегодня ты секретарь на ресепшн, который собирается возглавить отдел продаж, шансов на успех, скажу честно, ноль целых ноль десятых. Если же цели реализуемые, например из ассистента отдела ты хочешь вырасти до менеджера по продажам, подобный карьерный шаг в краткосрочной перспективе вполне возможен. Как же добиться повышения?

Оцени себя

Подумай, насколько ты соответствуешь желаемой должности? Есть ли у тебя все необходимые навыки и знания? Разделяешь ли принятые в компании ценности и подходы к ведению бизнеса? Определив свои слабые места, ты поймешь, над чем стоит поработать и до какого уровня необходимо подтянуть нужные компетенции. Займись этим немедленно!

Общайся с отделом кадров

Так ты сможешь узнавать об изменениях в компании до того, как они будут анонсированы официально. Интересуйся планами развития бизнеса и новыми подходящими вакансиями. Узнай, не собираются ли повышать твоего босса. Если у вас слаженная командная работа, которой довольно высшее начальство, задумайся о том, чтобы стать преемницей руководителя.