Комментарий эксперта

Для того чтобы сменить место работы, требуются веские причины. Я не советую рубить с плеча и писать заявление по собственному, не разобравшись до конца в своих потребностях и ситуации в целом. Любую проблему можно обсудить с HR-отделом или руководителем.

Для начала составь список всех плюсов и минусов компании, в которую ты когда-то с радостью пришла. После — список того, что тебя не устраивает сейчас. Проанализируй, что можешь изменить ты или твое руководство. Обозначь для себя, какую ценность ты приносишь работодателю, какие решения предложила для успешного развития бизнеса. Также нужно критически обдумать, каких навыков тебе не хватает, чтобы добиться большего успеха. Возможно, у тебя есть скрытый потенциал на текущем месте, и при изменении вектора твоих усилий он непременно раскроется. В успешных компаниях ценят инициативных, вовлеченных, амбициозных — если ты обладаешь этими качествами, нужно просто подумать, как их применить там, где ты оказалась.

Обсуди с руководством твою эффективность, задачи, результаты, нагрузку, условия работы. Например, ты можешь попросить более комфортные условия труда, гибкий график, при котором часть задач будешь выполнять из дома. Как правило, зарплату могут повысить, только если ты улучшишь эффективность или возьмешь на себя больше ответственности.

Подписывайся на страницы WMJ.ru в Facebook, ВКонтакте и Instagram!

Фото: Shutterstock