Отличай личные качества от профессиональных

Согласно теории лидерства Фридлянда всегда старайся понять, что именно тебе не нравится в индивиде: его личностные или профессиональные качества? Возможно, ты пытаешься противостоять кому-то только потому, что тебя раздражает привычка добавлять «Ну-у-у» перед каждым предложением. Вот ты и не воспринимаешь его достоинства в качестве работника.

Будь открытой в общении

Шути, не нагнетай негатив, не начинай утро с рассказа о том, как тебе снова не повезло и какая гадость за окном. Люди подсознательно стремятся к легким, а не обременительным отношениям, к упрощению, а не излишнему усложнению ситуации.

Будь лидером

Не стесняйся предлагать что-то новое, креативить, брать на себя роль вдохновителя. Все мы чувствительны к харизме. Если ты пока не готова к лидерству как профессионал, найди, чем еще можешь помочь команде: предложи всем какой-то обучающий курс, корпоративные занятия по-английскому или возьми на себя организацию выездного совещания.