Свободный график: демонстрируй выгоду

Если ты все-таки решилась заговорить с боссом относительно нового графика, будь готова приводить железные аргументы. Начни с главного — с выгоды. Объясни, что работа из дома позволит время, сэкономленное на дороге, тратить на текущую работу и даже выполнение дополнительных задач. Что тебе не придется выплачивать больничный, что ты не будешь занимать место в офисе, за твой стол можно будет посадить нового, еще одного сотрудника. Особенно подчеркни, что в случае работы из дома коммуникация«начальник-подчиненный» никоим образом не нарушится. Кстати, что касается коммуникации, то в случае перехода на гибкий график будь готова к тому, что шеф будет звонить тебе не только в рабочее время. Еще бы, ведь ему кажется, что ты ничего не делаешь! Отнесись к этому с пониманием и всегда оперативно реагируй на звонки и письма, конечно, если приходят они не в час-два ночи.

Согласись на меньшее

Скажи шефу, что готова на меньшую зарплату, если он позволит работать из дома. В подавляющем большинстве случаев этот аргумент становится решающим! Возможно, тебе покажется, что цена свободы слишком высока, но это не так. Как показывает опыт, сидя дома, конечно, при правильной организации времени, ты сможешь взять несколько подработок и успешно халтурить, тем самым не только вернув потерянные деньги, но еще и приумножив свое материальное благосостояние.

Важный момент: перед тем, как заводить разговор о свободном графике, ответь себе на вопрос — а ты к этому готова? Готова нести ответственность, которую неизбежно повлечет за собой эта привилегия? Если да, то вперед!

Фото: iStock.com