Советы увольняющимся

Как ни странно, но тем, кто по разным причинам вдруг получает уведомление об увольнении, часто приходится проще и легче расстаться с очередным этапом своей карьеры, чем тем, кто самостоятельно решает уведомить компанию и коллектив о своем уходе. В первом случае самое большее, что настигает пострадавшего, – обида, чувство несправедливости, растерянность и разочарование. Во втором случае тем, кто решил уволиться, придётся активно бороться за свои права, статус, деньги и даже документы.

У начальства может быть свое видение и свои планы на последние два пункта. Например, в эпоху экономического кризиса, санкций, скачущего курса доллара начальство будет не прочь сэкономить на зарплате сотрудника. И отказываться от этой идеи руководство компании не желает.