Привычки, из-за которых ты не получишь повышения

Когда ты приходишь в новый коллектив или вырастаешь в должности, ты хочешь показать, на что способна, проявить свои лучшие рабочие качества. Но всему свое время: то поведение, которое ты демонстрируешь в период адаптации, может сыграть против тебя через год или два, когда нужно будет сделать рывок к следующей карьерной ступени. Так что если ты уже достаточно долго в компании и рассчитываешь на повышение, обрати внимание, не водится ли за тобой пять, на первый взгляд, не таких уж и плохих привычек.

Регулярно обедать с коллегами из своего отдела

На первых порах важно общаться с коллегами и в офисной, и в неформальной обстановке. Но нас слишком сильно притягивает возможность обсудить ошибки начальства и как следует посплетничать. Те сотрудники отдела, которые месяцами выходят на обед вместе, как правило, уже не могут говорить ни о чем другом, как жаловаться на несправедливого шефа и трудных клиентов. Чем глубже тебя засасывает это болото, тем сложнее тебе выйти на уровень мышления твоего начальства. Постарайся разнообразить общение во время обеденного перерыва: начни приглашать клиентов, сотрудников других отделов, руководство и, что немаловажно, подчиненных.