Бежать на работу сломя голову или приходить в офис, когда вздумается? Работать от и до или когда есть желание? Бежать на работу сломя голову или приходить в офис, когда вздумается? Работать от и до или когда есть желание? Отпуск строго по графику или когда захотелось? Обед для детей из полуфабрикатов или витаминно-сбалансированный? Что выбираете? «Ну конечно, второе во всех трех случаях»,– воскликнете вы не раздумывая. Хочу быть «свободным художником» и работать по свободному графику. Но не спешите. Конечно, вольный график имеет большое преимущество, но 8-часовой рабочий день – тоже не лишен привлекательности. А уж о возможностях, которые открывает ежедневное пребывание в офисе, в плане личного развития стоит сказать отдельно. Но обо всем по порядку. Вариант первый: вы предпочли свободное плавание твердой почве под ногами. Что тут хорошего? Сама себе хозяйка – встаю, когда хочу, работаю по личному графику. Значительно экономлю время на дороге – слово «час-пик» перестает вызывать раздражение. Отношения с коллегами всегда дружественные и ровные. Согласитесь, плести интриги или пытаться кого-то «подсидеть» за 2–3 часа или дня пребывания в офисе весьма затруднительно. При слове «шеф» в памяти не всплывает до боли знакомое лицо, по вине которого вы вместо вечеринки у друзей, похода в ресторан, поездки за город (выбирайте, что ближе) весь вечер посвятили работе. У вашего ребенка не возникнет желания занять часы, отведенные для занятий музыкой, просмотром мультфильмов и игрой в компьютер. То есть желание-то, конечно, возникнет, но вы его быстренько пресечете и сможете направить энергию малыша в мирных и полезных для него же целях. Ваша свекровь будет всегда довольна, поскольку ее сын и внуки питаются правильно и регулярно. Отпуск можно взять, когда в голову взбредет, а не подстраиваться под вредного коллегу, которому в этот момент тоже приспичило съездить на недельку к бабушке в деревню или к дядюшке на Канары. Никаких сверхурочных, «черных суббот», выходов на работу по необходимости 1 января или срочной работы 31 декабря вечером. И наконец, вас не мучает вопрос, как растянуть два выходных, чтобы успеть съездить за город с детьми, сходить с мужем в ресторан, посетить фитнес-центр, пообщаться со всеми подругами, купить продукты на неделю, навести порядок в доме и т.д. и т.п. **Итак, со свободой вроде бы все понятно. А что у нас говорит в пользу нормированного рабочего дня?** Конечно, размер заработной платы. Как ни крути, а у постоянных сотрудников она выше. Оплачиваемые больничные и отпуска тоже играют немаловажную роль. А отчисления в пенсионный фонд? Как говорится, о будущем необходимо думать уже сегодня. Согласись, медицинское страхование, компенсация за обеды, льготные цены на путевки в дома отдыха и детские лагеря – тоже факторы немаловажные. Возможность общаться с широким кругом людей не только через экран компьютера, но и, так сказать, вживую, со счетов не сбросишь. Дополнительный бонус к общению: каждый день надо красиво одеваться, вовремя делать маникюр, посещать парикмахера и не забывать баловать себя новой парфюмерией. То есть, хотите вы или не хотите, но выглядеть придется на все сто. Кроме того, уходя с работы, вы можете полностью о ней забыть и погрузиться с головой в пучину других дел и забот. То же самое с выходными: за исключением авральных ситуаций, есть надежда не вспоминать о своих работодателях целых два дня. Не говоря уже о таком немаловажном факте нашей жизни, как карьера. Ее в одиночку сделать сложно. Не забудьте и об обеспечении рабочего процесса, который целиком и полностью берет на себя работодатель. Сколько стоят картриджи, бумага и доступ в Интернет, вас уже не интересует. Ну а что же в идеале? 8-часовой рабочий день со всеми его преимуществами и возможность время от времени уходить в свободное плавание и видеть окружающий мир не только из окон своего офиса. В общем, работая на постоянном месте, не обязательно принимать «застывшую форму». Есть масса способов сделать эту форму более совершенной. Во-первых , намекните начальству, что хотите повысить свою квалификацию. Курсы и различные тренинги призваны открыть новые грани вашего рабочего таланта. За счет фирмы можно учить иностранные языки, повышать свою компьютерную грамотность и даже при необходимости получить второе высшее образование. Во-вторых , можно заняться своим здоровьем и фигурой. Например, два раза в неделю играть в баскетбол или защищать спортивную честь фирмы во всероссийском массовом лыжном забеге. Веский аргумент для начальства – отсутствие больничных листов и ваш бодрый сияющий вид. В-третьих , используйте любой предлог для того, чтобы выйти за стены конторы. Причин может быть миллион: нужно встретить нерадивого клиента, который не может найти дорогу; предстоит крупная выставка, посвященная вашей сфере деятельности; необходимо приобрести какие-то вещи (книги, журналы), которые срочно нужны вам для работы и т.д. И «в-главных» , при более широком круге общения ваша личная жизнь может сделать крутой вираж. Даже если вы знаете своего нынешнего мужа с детского сада (школы, института) . Чем черт не шутит?