Объединяйся с коллегами

Теми, кто солидарен с твоим отношением к боссу. Но не для того, чтобы перемыть ему кости во время обеденного перерыва, а для создания рабочей коалиции, чей девиз: «Придумываем, как сделать жизнь коллектива лучше». Это и поддержка, и, что немаловажно, возможность обмениваться опытом и выбирать наилучшие стратегии для общения с руководством.

Изучи босса

Прямая конфронтация редко помогает улучшить отношения. Твое главное орудие что ни на есть дипломатия. Изучай начальника, его сильные и слабые стороны. Открыто признавай первые — иначе говоря, не стесняйся рассказывать ему, как приятно работать с человеком, который, например, «выбил для отдела отличное финансирование» (только не скатывайся в откровенную лесть). А когда он в гневе, пусть и абсолютно неправедном, умей вовремя уйти с дороги. Не оставляй боссу шанса прилюдно тебя подловить и слегка размазать по стенке. А для этого надо наблюдать за ним, сочувствовать ему: «Какая тяжелая жизнь у человека, вот и пост, и деньги при нем, а он так переживает и надрывается!»

Уходи

Если ты уверена в себе, знаешь, что ты отличный профессионал, и тебе совершенно неинтересно тратить время на баталии с руководством, ты легка на подъем и понимаешь, что тебя в любом месте оторвут с руками, спокойно меняй работу. Имеешь право — как и все остальные твои коллеги, которые об этом пока не догадываются!

Фото: Shutterstock, архивы пресс-служб