Ты ничего не знаешь о компании и вакансии

Заранее посмотрите информацию о компании, ее ценностях и дресс-коде. Если ты придешь в костюме в агентство с демократичной атмосферой, то будешь выглядеть странно, и, вполне возможно, рекрутер посчитает, что ты не соответствуешь корпоративной культуре. Наниматель хочет быть уверен в том, что у тебя достаточно сильная мотивация. Если ты продемонстрируешь знание истории компании, ее культуры и целей, ты докажешь, что действительно желаешь стать частью коллектива. Так что готовься к встрече заранее!

Ты ругаешь бывших начальников

Попробуй представить себя на месте руководителя, который тебя сейчас принимает на работу. Ты с открытой душой рассказываешь, как тебя заставляли перерабатывать, какие начальники были идиоты и какой ты прекрасный сотрудник. Какое решение примет руководитель? Правильно, он решит, что это твоя естественная модель поведения, и она далека от позитивной.