«Движение — все, цель — ничто»

Речь идет о людях, которых настолько поглощает сам процесс работы, что они забывают о поставленной цели. Руководители хотят видеть сотрудников, которые подходят к процессу осмысленно и настроены на результат, а не на процесс. Всегда смотри в будущее и учись видеть на несколько шагов вперед, держи в голове задачу: к чему должны привести твои действия? Например, у нас в компании есть колл-центр. Сотрудники этого подразделения не просто отвечают на звонки, их цель — заинтересовать клиента и пригласить его на объект.

Фото: Shutterstock, Unsplash