Хватит топтаться на месте! Пойми, что мешает тебе добиться еще большего успеха, и начинай работать над собой. Женский журнал WMJ.ru – о стратегиях личностного и карьерного роста.

Вот 5 основных качеств, развивать которые просто необходимо!

Уверенность в себе

Самый сложный кризис, переживаемый бизнес-леди, это неуверенность в собственных силах. Собирая материалы для своей книги "Гид успешной женщины", Кейтлин Уильямс, кадровик с опытом, спрашивала девушек-респондентов: "Какое качество вы считаете самым важным в деле достижения карьерных высот?" И среди прочих ответов уверенность в своих силах всегда занимала первое место.

Что же делать, если ты в себе сомневаешься? Помимо аутотренинга из серии "я самая обаятельная и привлекательная", есть еще несколько действенных способов поднять свою самооценку.

В первую очередь, тебе не стоит забывать об уже достигнутых успехах. Готовясь покорять новые вершины, вспомни, как ты с блеском закрыла предыдущий проект. Проанализируй сложности, с которыми ты столкнулась и в буквальном смысле похвали себя за то, что смогла с ними справиться. Чем, собственно, новые обязанности страшнее прежних? Вникнув в суть дела, ты разберешься и с ними.

Во-вторых, заведи карьерное портфолио. В него должны войти отчеты о работе над теми проектами, которые ты считаешь своими победами. Такой "дневник" будет не только хорошим средством поднятия боевого духа, но и отличным источником информации и знаний. И не забывай пополнять эту "папку достижений" новыми материалами!

Между прочим, высокий уровень образования и глубокое знание предмета – один из основных женских козырей! В то время как воинственно настроенные мужчины готовы многие вопросы решать жестким прессингом, чуткие барышни предпочитают обращаться к сфере знаний. Это как в консалтинге: необязательно насылать на делового партнера бандитов с пыточными утюгами! Просто нужно хорошо знать законы и придумать лазейки.

Интернет и деловая пресса, высказывания авторитетных профессионалов и курсы повышения квалификации – все это ключ к твоему успеху. Плюс, есть смысл вступить в профессиональные сообщества. Речь, конечно же, не о профсоюзах и их борьбе за восьмичасовой рабочий день, а об Интернет- и прочих комьюнити. Именно там обсуждаются все новинки и бизнес-тенденции.

Не стоит пренебрегать и обучающими программами, предложенными твоей компанией. Многие работодатели дают сотрудникам возможность изучать иностранные языки и компьютерные программы. Не ленись и посещай занятия: новые знания могут пригодиться в любой момент.

Твоя задача – приобрести как можно больше знаний, ценных для самых разных деловых сфер и областей. Тогда и новые обязанности, и даже смена рода деятельности тебе будут не страшны.

Набравшись уверенности в собственных силах и получив необходимые знания, начинай выступать.

Американский сенатор Чонси Депью однажды верно подметил: "Никакая другая способность не даст человеку возможность с такой быстротой сделать карьеру и добиться признания, как способность хорошо говорить". А это значит, что тебе нужно научиться правильно подавать свои мысли и идеи. И вообще не стесняться их высказывать.

Если же с публичными выступлениями у тебя проблемы, работай над их устранением:

• Во-первых, начни тренировать свои ораторские навыки на родных и близких – ради тебя они все стерпят.
• Во-вторых, не ленись продумывать и даже выписывать тезисы своего доклада.
• В-третьих, знай, что если речь получится сухой и очень формальной, слушатель быстро потеряет к ней интерес. Так что, разбавь ее забавными историями, игрой слов или легкими, уместными шутками.

Помни также, что у публичного выступления есть еще и невербальная составляющая. И тебе не стоит недооценивать ее значимость.

• Умеренная жестикуляция поможет тебе удержать внимание слушателя.
• А непродолжительный контакт глаз заставит его с большим пониманием и интересом отнестись к твоим словам. Правда, длиться этот контакт должен не более семи секунд, иначе между тобой и тем, на кого ты "положила глаз", возникнет напряжение.
• Держись непринужденно и раскованно, но не забывай о скромности и хороших манерах.

Психологи отмечают такую женскую особенность: в то время как мужчины стремятся общаться с людьми влиятельными, стоящими на порядок выше их самих по карьерной лестнице, девушки такой дальновидностью не отличаются. Результаты исследования независимого агентства EnterChange подтверждают эту мысль, показывая, что девушки чаще всего ищут новую работу по объявлениям и через кадровые агентства, а мужчины почти всегда полагаются на свои связи, получая предложения о работе от знакомых.

Вот и получается, что пусть барышни и быстрее налаживают с коллективом теплые отношения, мужчины эффективнее строят свою карьеру, играя с начальством в гольф.

Действительно, неформальному общению в деле карьерного роста отведена не последняя роль. И твоей целью должно быть не столько поддержание дружеских отношений с непосредственным начальником, сколько создание круга деловых знакомств как такового.

Тебе стоит как можно больше времени уделять выходам в свет. Корпоративные вечеринки и презентации, рауты и встречи "без галстука" – все это не пустая трата времени, а отличный способ наведения мостов!

Вот два нюанса, о которых нужно помнить, собираясь на подобные мероприятия:

• Обязательно имей при себе визитные карточки и бери их у новых знакомых.
• Вступая в разговор с одним из гостей мероприятия, задавай ему не общие, а конкретные вопросы. На твое "Нравится ли Вам ходить на вечеринки?", ты получишь простое "да" или "нет". А вот конкретный вопрос "Как Вам выступление президента компании?" позволит развить тему, и продолжать разговор будет куда проще.

Став более уверенной в себе, знающей и умеющей правильно преподнести свои мысли широкому кругу деловых партнеров бизнес-леди, принимайся за саморекламу.

В своей книге "Гид успешной женщины" Кейтлин Уильямс пишет: "Умение дать другим знать о том, что вы можете предложить и как хотите реализовать свои замыслы, - качество очень важное для любого работника современного корпоративного пространства".

История помнит отчаянного менеджера, ежемесячно высылавшего начальнику своего отдела и главе компании отчет о своих успехах. Помимо сведений о достигнутом прогрессе, он описывал и свои предложения. И говорят, неплохо преуспел в вопросе карьерного роста!

Научиться так открыто и смело заявлять о себе непросто. Свойственные многим девушкам скромность и отношение к своим обязанностям как к второстепенным по сравнению с более сложными заданиями других специалистов, здорово мешают делать карьеру.

Но ведь тебе необязательно на весь офис трубить о каждом своем шаге! Стоит начать хотя бы с выступлений на собраниях отдела. Если раньше ты относилась к ним, как к неизбежной потере времени, посмотри на эти "летучки" по-новому: приняв активное участие в обсуждении проекта, высказав пару свежих идей, ты заставишь своего руководителя увидеть в тебе перспективного и достойного профессионала. Подготовь презентацию, обоснуй свое мнение, ответь на возникнувшие вопросы – и вот ты уже на несколько шагов ближе к желанному повышению!