Карьера

Бизнес бизнесом, а секс по расписанию! Как выстраивать отношения с мужем, если вы деловые партнеры

Совместный бизнес — это серьезное испытание для семейной пары. Прежде чем решиться на такой шаг, имеет смысл хорошо подумать и взвесить риски, так как под угрозой может оказаться не только бизнес, но и семья.

При создании совместного бизнеса следует задуматься над одним главным вопросом: «Достаточно ли в вашей паре взаимного уважения и доверия, чтобы пройти этот путь и стать сильнее и как семья, и как бизнес?»

Взаимное доверие — это основание полагать, что у вас с партнером одинаковые долгосрочные цели и вы имеете в своем представлении одинаковую картину развития как бизнеса, так и семьи. Чтобы убедиться в этом, следует сопоставить ваши представления о долгосрочном развитии семьи и бизнеса: какие цели вы видите перед собой, каких результатов хотите достичь и что для этого потребуется?

Нередко после такого семейного диалога выясняется, что у партнеров разные картины мира. Например, одному кажется, что для стартапа следует вкладывать больше денег и сил, а другому — что большие затраты на старте не всегда оправданны. Или один может считать, что развитие только началось, а второй — что оно уже достаточно хорошее и можно не вкладывать ресурсы в дальнейший рост. Обсуждая постоянно ваше видение будущего до запуска бизнеса и в процессе его, вы будете больше доверять друг другу и минимизируете риски возможных конфликтов.

Ангелина Шам
бизнес-коуч, психолог, эксперт в области психологии бизнеса, кандидат наук

Взаимное уважение — это знание и готовность принять как сильные, так и слабые стороны друг друга.

Это даст вам понимание, в каких вопросах вы можете полагаться друг на друга, а в каких это делать бесполезно. И тогда вам не придется ставить друг друга в неловкое положение, делать акцент на ваших слабых качествах. Этим вы сохраните много сил и эмоций.

Проявлением взаимного уважения является и умение совместно обсуждать сложные вопросы, особенно по которым у вас мнения расходятся, поэтому они вызывают бурю эмоций. Для того чтобы научиться вместе решать вопросы, дам несколько простых, но очень действенных советов:

  1. Никогда не садитесь друг напротив друга. Подобное расположение в пространстве неосознанно провоцирует противодействие.

  2. Никогда не перебивайте друг друга. Имейте терпение выслушать мнение другого человека до конца, для того чтобы верно трактовать его мысли. Если вам кажется, что вы знаете все, что он хочет сказать, проверьте это. И вы убедитесь, как много различий в ваших взглядах.

  3. Обращайтесь друг к другу по имени. Это очень важно учитывать, особенно во время напряженного эмоционального разговора.

  4. Обозначьте цель вашего разговора. Когда вы проводите серьезные беседы, необходимо четко договориться, к чему вы хотите прийти и какой результат будет для вас лучшим. Эту цель лучше всего записать и держать перед глазами, что позволит не уводить разговор в другую сторону.

  5. Разделяйте зоны ответственности и полномочия. Ничто так не повышает взаимный уровень уважения и доверия, как четкое разделение, кто за какие участки и результаты отвечает. Нет ничего хуже в бизнесе, чем когда все одновременно отвечают за все. Это является источником бесконечных конфликтов и разборок. Именно поэтому существует разделение по должностям и сферам. Часто люди имеют разное мнение по одному и тому же вопросу, и договориться бывает действительно сложно. Кто-то должен взять риски на себя и принять решение, и это должен быть человек, который отвечает за конкретную зону в бизнесе.

  1. Соблюдайте субординацию на рабочем месте. Безусловно, невозможно будет скрыть от сотрудников тот факт, что вы являетесь мужем и женой. Однако лучше не проявлять на работе ваши личные взаимоотношения и придерживаться субординации. Это позволит поддерживать рабочий настрой в коллективе и не терять свой статус в глазах коллег.

  2. Дарите комплименты и благодарности. Такой шаг скорее носит эмоциональный характер, поскольку семейный бизнес — это непростая затея, и в нее следует внести легкость и позитив. Делать комплименты — особое искусство. Для этого надо уметь замечать маленькие успехи партнера и сообщать ему о том, что вы все видите. Например, он провел хорошую беседу со своим подчиненным или написал мотивирующее коммерческое предложение, провел переговоры или ответил по телефону — вы это заметили и похвалили его, сделали комплимент. Это добавит позитивный настрой в вашу деятельность, вы будете уверены друг в друге намного больше, будете легко обучаться и чувствовать успех. Чувство благодарности поддержит ваши теплые дружеские отношения и защитит от напряжения, которое неизбежно будет возникать в бизнесе. Выражение чувства благодарности друг к другу будет надежным фильтром от тех непростых ситуаций, которые возникают в семейном бизнесе.

Подписывайся на страницы WMJ.ru в Одноклассниках, Facebook, ВКонтакте, Instagram и Telegram!

Фото: Shutterstock/VOSTOCK

Видео: сцена из к/ф «Другая женщина»